A Peschiera Borromeo, in occasione del programma previsto per la Civil Week – l’iniziativa del Comune di Milano dedicata alla partecipazione e alle relazione tra i cittadini – si è tenuto un incontro dedicato al tema del lavoro.
Il 9 maggio presso l’Auditorium della biblioteca, l’Amministrazione Comunale, in collaborazione con diverse associazioni del territorio, ha invitato alcuni esperti per fare il punto sulla situazione lavorativa in Italia e nei nostri territori.
Silvana Fabrizio, dell’associazione Le Ginestre, ha tracciato un percorso storico sull’evoluzione del mondo del lavoro, marcando come le donne e i giovani siano i soggetti più deboli ed esposti a contratti precari e sottopagati. «Con un lavoro più precario la donna è esposta non soltanto a divari salariali, ma soprattutto a divari pensionistici», ha spiegato. Nella presentazione non sono mancati riferimenti ai rischi per l’occupazione dovuti all’innovazione tecnologica: «Un lavoro intellettuale che non è creativo, non è critico, non è relazionale, è un lavoro che è replicabile dalla macchina».
Uno spaccato della situazione relativa all’occupazione in Italia e in Lombardia è stato portato da Nicola Orlando, ricercatore dell’Istituto Ricerca Sociale. I numeri sono impietosi: a fronte di un lieve incremento dell’occupazione e nonostante le migliaia di donne che hanno trovato un posto di lavoro, il divario tra i generi è di 18 punti percentuali in Italia, considerando i dati del 2025. Lo stesso vale per il divario salariale tra i generi: in alcuni settori arriva al 30%. Più drammatica è la situazione delle persone che pur lavorando sono considerate “povere”: in Lombardia lo è il 5.48% con un reddito medio poco più di 10.000 euro annui. Per i giovani tra i 18 e i 29 anni si presenta un mondo del lavoro ostile, quasi il 50% riceve offerte di lavoro sottopagate.
Ha chiuso l’incontro Stefano Gatti di AFOL, il quale, raccontando la sue esperienza nel Sud Milano, ha confermato come nonostante vi siano offerte di lavoro «manchino lavoratori che vogliono entrare in questo sistema. Un sistema in cui, se troveranno lavoro, avranno probabilmente degli stipendi bassi. Faranno fatica ad arrivare a fine mese e avranno anche diritti diversi».
Il dibattito del pubblico si è acceso in particolare sul bisogno di politiche per il welfare: che siano strutturali e che rafforzino i salari. Tutti i relatori hanno sottolineato come gli stipendi siano fortemente erosi dall’inflazione e inadeguati al costo della vita nelle nostre città.
L’assessora Claudia Bianchi di Peschiera Borromeo ha sottolineato i bisogni e i limiti che le Amministrazione Comunali devono affrontare per implementare politiche efficaci, oltre alla necessità di ricevere risorse da dedicare al sociale.
La giornata è proseguita con le tante iniziative, organizzate da varie realtà peschieresi, che hanno animato il sabato della Civil Week. Così come espresso dalle parole di Bianchi confidiamo tutti che questa collaborazione prosegua nel futuro.
Foto: i relatori della conferenza (Ghilardi S.) , Pavel Danilyuk/Pexels.com
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